Anne Rey-Ferrer : de la grande distribution à la direction de l’AFASEC
Nommée directrice générale de l’AFASEC en octobre 2026, Anne Rey-Ferrer ouvre un nouveau chapitre de sa carrière professionnelle. Après plusieurs expériences dans le marketing, le développement de marques et l’enseignement supérieur, elle rejoint une organisation au cœur de la formation et de l’emploi dans les courses hippiques. Un parcours marqué par la diversité des secteurs et par un lien de longue date avec le monde équestre.
Des débuts dans le marketing et la grande distribution
Diplômée de l’ISTEC en 1993, Anne Rey-Ferrer commence sa carrière dans le commerce et le marketing. Elle effectue notamment un stage chez METRO en Allemagne, avant de poursuivre son parcours pendant plus de quinze ans au sein de PROMODÈS puis de Carrefour.
Elle y développe une expérience dans les métiers des achats et du marketing, d’abord dans l’épicerie, puis dans les produits de beauté. Ces années lui permettent d’acquérir une connaissance des enjeux commerciaux et du fonctionnement de grandes entreprises.
Elle choisit ensuite de rejoindre des structures de taille plus réduite, où elle intervient dans le développement et le référencement de produits cosmétiques. En 2011, elle participe notamment à la relance de la marque de déodorants OE au sein de l’entreprise UNHYCOS. Le projet aboutit au référencement des produits chez Carrefour et Leclerc, selon un portrait publié par le réseau des diplômés de l’ISTEC en 2015.
De la stratégie de marque à l’enseignement supérieur
Après ces expériences dans le marketing et le développement commercial, Anne Rey-Ferrer s’oriente vers l’enseignement supérieur. Elle rejoint l’ISTEC, son ancienne école, où elle exerce pendant douze ans comme directrice de la communication et des admissions.
Cette fonction lui permet de mobiliser ses compétences en stratégie, en communication et en développement, tout en travaillant sur les enjeux d’attractivité et de recrutement des étudiants. Son parcours associe ainsi plusieurs dimensions : la connaissance des entreprises, la valorisation d’une organisation et l’accompagnement des parcours de formation.
Parallèlement, elle s’investit dans le réseau des diplômés de l’ISTEC, dont elle devient présidente. Cet engagement témoigne également de son intérêt pour les relations professionnelles et les dynamiques de réseau.
Une nouvelle étape à la tête de l’AFASEC
Depuis le 5 octobre 2026, Anne Rey-Ferrer occupe le poste de directrice générale de l’AFASEC, l’Association de formation et d’action sociale des écuries de courses.
Cette nomination marque la rencontre entre son expérience professionnelle dans le marketing et la formation, et son intérêt personnel pour les chevaux. Cavalière, elle rejoint une structure dont les missions concernent directement les femmes et les hommes qui travaillent dans la filière des courses hippiques.
L’AFASEC intervient notamment dans la formation des futurs professionnels, l’accompagnement des salariés et le rapprochement entre les besoins des employeurs et les compétences disponibles. Elle joue ainsi un rôle important dans l’attractivité des métiers des courses et dans la préparation des nouvelles générations aux réalités du secteur.
Formation et emploi : des enjeux au cœur de sa nouvelle fonction
L’arrivée d’Anne Rey-Ferrer intervient dans un contexte où la filière cherche à attirer de nouveaux profils, à faciliter leur insertion professionnelle et à fidéliser les salariés. Pour l’AFASEC, l’enjeu ne se limite pas à former de futurs professionnels : il consiste aussi à les accompagner dans la durée et à répondre aux besoins des écuries de course.
Son expérience dans l’enseignement supérieur et les admissions constitue un point de convergence avec ces missions. Elle a travaillé sur les questions d’attractivité et de recrutement dans un établissement de formation ; elle prend désormais la direction d’une association engagée dans la formation et l’accompagnement des professionnels des courses hippiques.
Son arrivée ouvre une nouvelle étape pour l’association, avec des enjeux importants en matière de formation, d’emploi et d’attractivité des métiers des courses.
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